TODAS las NOTICIAS sobre el Proyecto “ALIANZA” de EMPLEO JUVENIL.
Con la intención de que, los jóvenes de Up!, puedan mantenerse puntualmente informados de las gestiones y nuevas iniciativas que se vayan realizando para “construir su futuro”, EURODIRSA ha creado y puesto a su servicio -especialmente a tal fin- la presente web, la cual ha sido identificada como www.generaremplo.com.

30 Ago

MARTES, 30 DE AGOSTO DE 2016 Nuestra Conferencia

Resumen del Contenido.-

Tras un largo período en el que, Isidro Villar, nuestro “padrino profesional” y Presidente de EURODIRSA, ha estado implantando el PROYECTO “MERCURIO”, dicho ciudadano ha decidido “dar un paso más” y llevar a cabo el citado proyecto con los JÓVENES DESEMPLEADOS a través de una INICIATIVA social, identificada como “ALIANZA”, cuya última finalidad es crear EMPLEO DE CALIDAD, y así poder garantizar su participación en la construcción de un futuro más estable para los jóvenes. (www.eurodirsa.es/web/?p=124)

Observadas las RESPUESTAS que, la INICIATIVA DE EMPLEO “ALIANZA” está recibiendo, tanto por parte de personalidades españolas como de europeas, los jóvenes que nos hemos “enganchado” a la misma, bajo la identificación de “Universitarios preparados” (Up!), llevamos 5 años realizando una labor que debería ser digna de un mayor “reconocimiento político”; sobre todo si, los gobernantes españoles y europeos, no desean incrementar el grado de desafecto que “se están ganando a pulso”.  

Para debatir y defender dicha INICIATIVA, los coordinadores de Up!, pretendemos llevar a cabo una CONFERENCIA (en formato de “máster class”) que estará enmarcada dentro de un escenario de ECONOMÍA PRODUCTIVA, en donde se resolverán aspectos tan importantes como:

1º.- conveniencia de que, nuestro Gobierno, NO CONFUNDA las Medidas con los Proyectos, puesto que las primeras son solo medios que tiene que ser aplicados acertadamente si deseamos salir reforzados de esta crisis y disfrutar de una OPORTUNIDAD DE EMPLEO.

2º.- Tener claramente identificadas las NECESIDADES prioritarias, al objeto de utilizar PROYECTOS (NO Medidas) de rápida RESPUESTA (Plan de choque) para atajar la lacra del DESMPLEO JUVENIL, implicándonos en ello a los JÓVENES UNIVERSITARIOS.

3º.- La puesta en marcha, sin más dilación, de un procedimiento operativo de interacción entre Experienciaempresarial y Talento juvenil, debería ser de prioridad máxima con responsables y plazos de ejecución.

Por todo ello, los JÓVENES solicitamos de nuestros mandatarios europeos “PASAR A LA ACCIÓN”,ensayando el Proyecto ALIANZA, u otros que estén disponibles, para lo cual proponemos crear un “Equipo Conductor” para el RELANZAMIENTO de la ECONOMÍA, cuya misión será debatida en la CONFERENCIA/DEBATE sobre Empleo Juvenil, en donde se establecerá un riguroso y urgente “Plan de choque” contra el DESEMPLEO.

Objetivos de la Conferencia.-

1.- Dar a conocer a nuestros jóvenes las ALTAS posibilidades que tienen de disfrutar un “EMPLEO DE CALIDAD” (www.eurodirsa.es/web/?p=124), ante las enormes NECESIDADES existentes de “optimización de recursos” (en Administraciones Públicas y Empresas públicas y privadas), lo cual se puede lograr con la aplicación de sistemas “organizativos” como los mencionados (LOGIC PROCESS y MERCURIO).

2.- Iniciar la “introducción” de dichos JÓVENES DESEMPLEADOS en el CONOCIMIENTO de “cómo podrán contribuir en la citada optimización de recursos”, a través de un PROGRAMA FORMATIVO de “Expertos en Dirección de Procesos”, lo cual les dará la OPORTUNIDAD DE EMPLEO que están demandando, al poder incorporarse al “mercado laboral” participando (de forma práctica y “con fuego real”) en la mejora de la PRODUCTIVIDAD y recuperación económica de nuestro país.

Puesto que, tal formación (teórica y práctica), será la BASE para desarrollar el Proyecto “social” ALIANZA, al finalizar la Conferencia se determinará al EQUIPO que va a “defender” este PROYECTO ante los Gobiernos Autonómicos, Nacionales y Europeos.

NOTAS FINALES.-

1ª) Esta CONFERENCIA (con más carácter de “DEBATE” que COLOQUIO), si fuese posible, se debería celebrar antes del 25 de septiembre de 2016.

2ª) El contenido de esta PRESENTACIÓN (previa a la CONFERENCIA), precisa de la explicación del PONENTE. www.linkedin.com/pub/isidro-villar-castro/1b/379/53b  

3ª) El desarrollo inicial de los PROYECTOS que se exponen, data de noviembre de 2008, fecha en la que, Isidro Villar, se los brinda a los responsables políticos, con el fin de “Apoyar a los Gobiernos de las Comunidades Autónomas y de la Nación”. http://vimeo.com/21161408

 4ª) Al objeto de ilustrar (de manera audio-visual) tales objetivos y otros aspectos relacionados con lo expuesto, adjuntamos enlaces:  https://www.youtube.com/watch?v=83smW6NQOng  (Entrevista radiofónica previa)//   https://www.youtube.com/watch?v=0epiuDH8RNc  (Última entrevista televisiva).

 

El Equipo de “Universitarios preparados” de Galicia

30 Ago

Nuestra Conferencia

Resumen del Contenido.-

Tras un largo período en el que, Isidro Villar, nuestro “padrino profesional” y Presidente de EURODIRSA, ha estado implantando el PROYECTO “MERCURIO”, dicho ciudadano ha decidido “dar un paso más” y llevar a cabo el citado proyecto con los JÓVENES DESEMPLEADOS a través de una INICIATIVA social, identificada como “ALIANZA”, cuya última finalidad es crear EMPLEO DE CALIDAD, y así poder garantizar su participación en la construcción de un futuro más estable para los jóvenes. (www.eurodirsa.es/web/?p=124)

Observadas las RESPUESTAS que, la INICIATIVA DE EMPLEO “ALIANZA” está recibiendo, tanto por parte de personalidades españolas como de europeas, los jóvenes que nos hemos “enganchado” a la misma, bajo la identificación de “Universitarios preparados” (Up!), llevamos 5 años realizando una labor que debería ser digna de un mayor “reconocimiento político”; sobre todo si, los gobernantes españoles y europeos, no desean incrementar el grado de desafecto que “se están ganando a pulso”.  

Para debatir y defender dicha INICIATIVA, los coordinadores de Up!, pretendemos llevar a cabo una CONFERENCIA (en formato de “máster class”) que estará enmarcada dentro de un escenario de ECONOMÍA PRODUCTIVA, en donde se resolverán aspectos tan importantes como:

1º.- conveniencia de que, nuestro Gobierno, NO CONFUNDA las Medidas con los Proyectos, puesto que las primeras son solo medios que tiene que ser aplicados acertadamente si deseamos salir reforzados de esta crisis y disfrutar de una OPORTUNIDAD DE EMPLEO.

2º.- Tener claramente identificadas las NECESIDADES prioritarias, al objeto de utilizar PROYECTOS (NO Medidas) de rápida RESPUESTA (Plan de choque) para atajar la lacra del DESMPLEO JUVENIL, implicándonos en ello a los JÓVENES UNIVERSITARIOS.

3º.- La puesta en marcha, sin más dilación, de un procedimiento operativo de interacción entre Experienciaempresarial y Talento juvenil, debería ser de prioridad máxima con responsables y plazos de ejecución.

Por todo ello, los JÓVENES solicitamos de nuestros mandatarios europeos “PASAR A LA ACCIÓN”,ensayando el Proyecto ALIANZA, u otros que estén disponibles, para lo cual proponemos crear un “Equipo Conductor” para el RELANZAMIENTO de la ECONOMÍA, cuya misión será debatida en la CONFERENCIA/DEBATE sobre Empleo Juvenil, en donde se establecerá un riguroso y urgente “Plan de choque” contra el DESEMPLEO.

Objetivos de la Conferencia.-

1.- Dar a conocer a nuestros jóvenes las ALTAS posibilidades que tienen de disfrutar un “EMPLEO DE CALIDAD” (www.eurodirsa.es/web/?p=124), ante las enormes NECESIDADES existentes de “optimización de recursos” (en Administraciones Públicas y Empresas públicas y privadas), lo cual se puede lograr con la aplicación de sistemas “organizativos” como los mencionados (LOGIC PROCESS y MERCURIO).

2.- Iniciar la “introducción” de dichos JÓVENES DESEMPLEADOS en el CONOCIMIENTO de “cómo podrán contribuir en la citada optimización de recursos”, a través de un PROGRAMA FORMATIVO de “Expertos en Dirección de Procesos”, lo cual les dará la OPORTUNIDAD DE EMPLEO que están demandando, al poder incorporarse al “mercado laboral” participando (de forma práctica y “con fuego real”) en la mejora de la PRODUCTIVIDAD y recuperación económica de nuestro país.

Puesto que, tal formación (teórica y práctica), será la BASE para desarrollar el Proyecto “social” ALIANZA, al finalizar la Conferencia se determinará al EQUIPO que va a “defender” este PROYECTO ante los Gobiernos Autonómicos, Nacionales y Europeos.

NOTAS FINALES.-

1ª) Esta CONFERENCIA (con más carácter de “DEBATE” que COLOQUIO), si fuese posible, se debería celebrar antes del 25 de septiembre de 2016.

2ª) El contenido de esta PRESENTACIÓN (previa a la CONFERENCIA), precisa de la explicación del PONENTE. www.linkedin.com/pub/isidro-villar-castro/1b/379/53b  

3ª) El desarrollo inicial de los PROYECTOS que se exponen, data de noviembre de 2008, fecha en la que, Isidro Villar, se los brinda a los responsables políticos, con el fin de “Apoyar a los Gobiernos de las Comunidades Autónomas y de la Nación”. http://vimeo.com/21161408

 4ª) Al objeto de ilustrar (de manera audio-visual) tales objetivos y otros aspectos relacionados con lo expuesto, adjuntamos enlaces:  https://www.youtube.com/watch?v=83smW6NQOng  (Entrevista radiofónica previa)//   https://www.youtube.com/watch?v=0epiuDH8RNc  (Última entrevista televisiva).

 

El Equipo de “Universitarios preparados” de Galicia

26 Ago

El PROYECTO “social” ALIANZA.-

Sus efectos sobre el DÉFICIT PÚBLICO y el EMPLEO JUVENIL.

www.eurodirsa.es/web/?p=316

Tras el éxito de los Proyectos “organizativos” MERCURIO & ORCE, Isidro Villar, como padrino “profesional” de Up! (Universitarios preparados), ha decidido brindar a los Gobiernos de las Comunidades Autónomas y de la Nación, una INICIATIVA concreta para generar “empleo de calidad” entre aquellos jóvenes que inician su carrera laboral, interaccionando EXPERIENCIA y TALENTO.

 

El Equipo de “Universitarios preparados” de Galicia

24 Ago

Los universitarios gallegos ya hemos comenzado a “pasar a la acción”,… al 100%

Creemos que, como se ha dicho en el año pasado en Bilbao, en el Foro Internacional de la Juventud, los jóvenes “somos quienes tenemos en nuestras manos nuestro FUTURO, además del de nuestros padres e hijos y, por tal motivo, deberían concedernos una OPORTUNIDAD de Empleo”.

Es cierto que, nuestro “particular” PROGRAMA ELECTORAL, lo hemos enfocado única y exclusivamente a la MATERIA de EMPLEO JUVENIL; sin embargo, no es menos cierto que, todos y cada uno de los capítulos de dicho programa, está construido con la máxima objetividad, al objeto de poder “aliarnos” con nuestra clase política y ofrecer a toda la sociedad un elaborado y riguroso PROYECTO, en lugar de unas MEDIDAS que, en su exposición, son lo más parecido a una “carta a los reyes magos”.

Por tal perseverancia y rigor y, por supuesto, gracias a la siempre eficaz intervención de nuestro compañero Javier Boo, ayer por la mañana hemos sido escuchados por el Conselleiro de Política Social y su Equipo, quienes nos han animado y se han puesto a nuestra entera disposición para lo que precisemos, una vez que hayamos efectuado los trámites con aquellos actores que participen empresarialmente en el desarrollo de este PROYECTO, como sería el caso de VULCANO.

Asimismo, además de Vulcano, los actores a los que pretendemos implicar en este “macro proyecto”, (MERCURIO/ ALIANZA/ PROEM y RELANZA) son la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) y las Consellerías de Industria y Empleo, de Educación, además de la mencionada Consellería de Política Social de la XUNTA DE GALICIA. (Pretendemos que sean nuestros APOYOS representativos ante las  Instituciones Públicas y Empresas de Galicia).

Ayer, nuestro padrino “profesional”, Isidro Villar, también se ha reunido con la cúpula de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), quienes, al igual que la XUNTA, han mostrado un alto grado de interés por colaborar en esta INICIATIVA; si bien, la respuesta definitiva, nos la darán antes del próximo 15 de septiembre.

Debemos recordar que, dicho macro Proyecto, pretende optimizar al máximo los RECURSOS que son gestionados por La XUNTA, La CEG y VULCANO y, por supuesto, estabilizar y reforzar el empleo de los profesionales del sector naval o cualquier otro, al mismo tiempo que nos permite, (a los jóvenes universitarios y de FP2), adiestrarnos “con fuego real” en el desarrollo de técnicas “organizativas” cada vez más demandadas por cualquier tipo de empresa competitiva o Administración Pública que precise reducir el déficit de manera racional. Lo hemos elaborado con el Comité de Empresa de VULCANO, capitaneado por su Presidente Nicolás Sangabriel, con la participación y “tutoría” de nuestro padrino “profesional” Isidro Villar.

La próxima semana tenemos previstas nuevas reuniones de tipo político, organizadas por otros compañeros de la Plataforma Up!, al objeto de ir respondiendo a todas aquellas preguntas que nos hagan los responsables de cualquier Partido. Y, para ello, solicitaremos a Isidro Villar, que imparta (si es posible) cuanto antes, una nueva Conferencia de 4 horas (en formato máster class), relacionada con la ECONOMÍA PRODUCTIVA y el EMPLEO JUVENIL DE CALIDAD. Dicha conferencia, estará dirigida especialmente a aquellos compañeros que se han incorporado en los últimos 3 meses a Up!, los cuales desconocen los objetivos y planes de acción que estamos construyendo para hacer realidad nuestra INICIATIVA DE EMPLEO.

A esta Conferencia asistirán también los Delegados de las diferentes simpatías políticas dentro de Up! y, con carácter extraordinario, nos acompañará el Presidente del Comité de Empresa de VULCANO, Nicolás Sangabriel, a quién igualmente le agradecemos públicamente todo el esfuerzo que está haciendo para ayudar a sus compañeros de Vulcano y, por derivación, el beneficio social que nos aporta a todos los universitarios y demás coetáneos de FP2, al permitir que, el Proyecto ALIANZA, también se pueda interaccionar con el Proyecto RELANZA que han diseñado para Vulcano.

Os recordamos que, tanto para la INSCRIPCIÓN gratuita a la Conferencia, como para observar -con la máxima claridad posible- el MACRO PROYECTO que nos ocupa, os podéis dirigir a universitarios.preparados.gallegos@hotmail.es   

¡Sólo nos falta lograr el “apadrinamiento político” del CANDIDATO a la Presidencia de LA XUNTA!… Y, estamos convencidos, de poder lograrlo!

Eva Martínez  

Coordinadora de “Universitarios preparados” de Galicia 

23 Ago

Nuestra Metodología y Proyecto Organizativo.

METODOLOGÍA “LOGIC PROCESS”.-

http://www.eurodirsa.es/web/?page_id=308  

El LOGIC PROCESS es el Método de “gestión de procesos operativos” en el que se formarán los UNIVERSITARIOS (y se extenderá, seguidamente, para que auxilien en dicha gestión, a los jóvenes con Formación Profesional superior “FP2”).

Recibirán una Formación TEÓRICA mínima de 64 horas y máxima de 80 horas, culminando el proceso formativo con una Formación PRÁCTICA de 6 semanas “en diversos puestos de trabajo”. (Es formación con “fuego real”).

Tal metodología de “mejora continua” no tiene nada que ver con los sistemas tradicionales de Gestión de Calidad (Reingeniería de procesos, Calidad six-sigma, Lean manufacturing, etc). El origen de dicho sistema hay que ubicarlo en el sector de “automoción”, en cuyo sector se busca continuamente la máxima rentabilidad de los recursos utilizados, al objeto de ser competitivos; es decir, ser mejores que los rivales empresariales en CALIDAD, SERVICIO y PRECIO.

Es la BASE principal del PROYECTO “organizativo” MERCURIO, el cual se desarrolla dentro de un escenario de ECONOMÍA PRODUCTIVA http://elpais.com/diario/2009/11/29/negocio/1259504066_850215.html ) , al objeto de obtener la “optimización y mejora” de cualquier actividad, destacando fundamentalmente el tercer factor de la productividad, que es “la forma cómo las empresas utilizan sus recursos”.  

EL PROYECTO “organizativo” MERCURIO.- 

http://www.eurodirsa.es/web/?page_id=314

Una vez comprobado el éxito de la aplicación del LOGIC PROCESS, es cuando se extiende tal metodología a todos los procesos del ÁREA seleccionada como “modelo” de referencia.

Tal extensión es lo que identificamos como Proyecto MERCURIO, o Proyecto ORCE, según sea el campo de aplicación sobre el que sea actúe.

 

El Equipo de “Universitarios preparados” de Galicia

18 Ago

Beneficios Políticos y Sociales.

A continuación enumeramos importantes e inmediatos BENEFICIOS que, nuestra INICIATIVA DE EMPLEO JUVENIL, aporta a diferentes públicos: Políticos, Gobernantes, Académicos, Empresariales, Sindicales y Sociales.

La interacción entre RECURSOS, NECESIDADES, CÓMO y CON QUIÉN se lleva a cabo, se expondrá en un ESQUEMA que ilustra la “arquitectura” de OBJETIVOS y ACTORES que los logran: “Los Universitarios”.

Si conjugamos acertadamente todo ello, obtendremos logros tan importantes como:

1)     Hacer realidad los PROGRAMAS ELECTORALES en materia de EMPLEO JUVENIL. (El Documento BASE que expone el razonamiento operativo está a disposición de quien lo desee).

2)     Cumplir los compromisos presupuestarios con Bruselas. (El Proyecto para las AA.PP., extraído del Proyecto MERCURIO, será de gran utilidad para defender la “racionalización de recursos”).

3)     Optimizar los recursos públicos, económicos y humanos, contando con una implicación totalmente“diferente” de los funcionarios.

4)    Comenzar la construcción de un modelo “mixto” de colaboración público/privado.

5)   Acercar la Universidad al mundo real de las AA.PP. y de las Empresas, potenciando más la “práctica” laboral universitaria.

6)   Incorporar al mundo de la empresa, de manera efectiva e inmediata, a nuestros JÓVENES, comenzando el “arranque” con los universitarios desempleados.

7)     Estar en condiciones de defender PROYECTOS “rentables” (en lugar de MEDIDAS), ante la Comisión Económica Europea, al objeto de que financien y apoyen los mismos.

8)   Crear una “alianza” GOBIERNO/CIUDADANÍA orientada a proteger la ECONOMÍA PRODUCTIVA, como base del bienestar.

9)    Hacer competitivas a nuestras PYMES, dentro de un escenario laboral turbulento y cambiante. (Plan integral de competitividad “PROEM”: Productividad y Empleo).

10)    Es mejor preparados para afrontar “nuevas crisis económicas”.

11)  Reforzar las Áreas Públicas destinadas a proteger y optimizar todos los Medios disponibles, tanto propios como subcontratados (outsourcing), a través de OGEME (Organización y Gestión de Medios).

12)   Y, por último, manifestamos lo más importante, que es poder comenzar este PROYECTO de manera inmediata y demostrar resultados en un período máximo de tres meses. (NO debemos continuar con DICHOS, sino que debemos pasar a demostrar con HECHOS que puedan comprobarse rápidamente).

NOTA FINAL: Naturalmente, para obtener los BENEFICIOS citados, se deben construir PLANES DEACCIÓN que recojan el CÓMO, CUÁNDO, en cuanto TIEMPO se comprueba el acierto de la decisión propuesta y, sobre todo, con QUIÉN se piensa llevar a cabo el PLAN DE EMPLEO JUVENIL que conduce a tales logros. (NO hacerlo así, tendría los mismos efectos que “escribir una carta a los Reyes Magos”). 

El Equipo de “Universitarios preparados” de Galicia

16 Ago

Consideraciones y Propuestas

NUESTRAS CONSIDERACIONES.-

1.- Creemos que los Gobiernos reconocen nuestras NECESIDADES, pero también creemos que NO las afrontan con rigor,… porque NO es “SU necesidad”.  ¡Por tal razón, NO se les agudiza el INGENIO!

2.- Exigimos participar en la construcción de nuestro FUTURO,… porque lo consideramos nuestro. ¡Nos pertenece!

3.- Creemos que si fuésemos una generación PERDIDA, nuestra anterior generación debería colaborar para que pudiesen “encontrarnos”. ¿No seremos, lamentablemente, una generación ABANDONADA?

4.- Los jóvenes UNIVERSITARIOS pedimos una OPORTUNIDAD (NO un empleo). Y estamos buscando al “padrino político” que apoye y avale nuestras INICIATIVAS.

5.- Necesitamos que, nuestros Gobernantes, SEPAN LO QUÉ HACER,… en lugar de que, desgraciadamente, solo HAGAN LO QUE SABEN!

6.- Pedimos, a los políticos y al Gobierno, que aparquen su enorme “confusión mental” y nos ofrezcan PROYECTOS, no Medidas. Tal confusión debe dar paso a la “planificación y legado” de un Proyecto de EMPLEO JUVENIL realista que nos genere “confianza”.

7.- No podemos continuar asumiendo que, por razones de incapacidad política, se nos esté “robando la vida” y todos nos limitemos a “lamentarlo”.

8.- Creemos que, si de verdad, a nuestros gobernantes les importa nuestro FUTURO, deberían, de una vez por todas, ¡PASAR de la REFLEXIÓN a la ACCIÓN!

9.- Si, en vez de PROTESTAS, hacemos PROPUESTAS, ¿no deberían ensayarlas y darnos una OPORTUNIDAD?

10.- Creemos que PODEMOS hacer realidad los Programas Electorales en materia de EMPLEO JUVENIL,… porque nos consideramos parte de la SOLUCIÓN, no del PROBLEMA.

11.- Consideramos necesario potenciar la PRODUCTIVIDAD, como base del bienestar, motivando a funcionarios y empleados para afrontar con éxito la recuperación.

12.- Estamos a favor de una economía “productiva”, en lugar de “especulativa”, deseando construir un país de OPORTUNIDADES, no de OPORTUNISTAS.

Y, el PROYECTO “social” ALIANZA, contribuye a lograrlo, puesto que se basa en hacer realidad el PROYECTO “organizativo” MERCURIO, implicándonos a los UNIVERSITARIOS. (Somos el “motor de arranque” de la RECUPERACIÖN). ¡Se trata de sumar EXPERIENCIA y TALENTO!

NUESTRAS PROPUESTAS.-

1ª) Poner en práctica inmediatamente esta INICIATIVA DE EMPLEO “innovadora, eficaz, solidaria y audaz”, controlada por el Gobierno a través de OGEME y coordinada por un EQUIPO CONDUCTOR que “relance la economía”.

2ª) Llevar a cabo una CONFERENCIA/DEBATE para construir un PLAN DE EMPLEO JUVENIL, basado en PROYECTOS con objetivos realistas e inmediatos para, seguidamente, defenderlos ante la Comisión Europea.

(Continuará……)

El Equipo de “Universitarios preparados” de Galicia.

12 Ago

¡IMPORTANTE!: Vamos a presentar nuestro “particular” PROGRAMA ELECTORAL en materia de Empleo juvenil.

Desde el pasado 30 de julio hasta hoy, hemos publicado 6 Artículos en https://upredos.blogspot.com.es:

30.07.2016.- Quiénes somos y cuál es nuestra contribución al país.

01.08.2016.- ¡Recuperación económica! ¿Se atenderán ahora nuestras propuestas?

02.08.2016.- ¡Nunca el futuro ocurrió por casualidad. Fue creado antes! (Will Durant).

O4.08.2016.- Up!, Grupo de universitarios de Madrid y Galicia, pretendemos “sumar nuestro talento a la voluntad política” para hacer realidad un proyecto innovador de Empleo Juvenil.

07.08.2016.- Gobernar es “pasar a la acción”…

10.08.2016.- Vamos a pasar de la PROTESTAS a las PROPUESTAS… “argumentadas”.

Desde hoy, por las fechas pre-electorales en las que nos encontramos, hasta el 25 de septiembre, solamente publicaremos Noticias, Conferencias, Propuestas, Opiniones y demás Proyectos y Planes de acción relacionados con nuestro “particular” PROGRAMA ELECTORAL en materia de Empleo Juvenil, al objeto de comprometernos con aquel Candidato a la Presidencia de la Xunta de Galicia que realmente nos demuestre que desea ayudarnos a hacer realidad nuestra INICIATIVA DE EMPLEO para que, de esta forma, podamos curar la “enfermedad de desempleo juvenil” que llevamos sufriendo desde hace demasiado tiempo.

En principio, tal PROGRAMA ELECTORAL constará de CINCO capítulos titulados: I) Nuestras Consideraciones y Propuestas a los Gobiernos// II) Beneficios empresariales, políticos y sociales// III)  Nuestra Metodología y el Proyecto “organizativo” MERCURIO// IV) Nuestro Proyecto “social” ALIANZA// y V-1 y 2) Nuestra CONFERENCIA para debatir estos Proyectos.

Tales publicaciones reflejarán mensajes “concretos”, los cuales estarán basados en el contenido de información (presentada en Word y power point) que está a disposición de quien la solicite a:universitarios.preparados.gallegos@hotmail.es

Confiemos en que, nuestros gobernantes, tal y como se vuelve e recordar en la última noticia publicada, “pasen a la acción” y nos den una OPORTUNIDAD para poder demostrarles que somos capaces de dar respuestas a las NECESIDADES políticas y sociales existentes, desempeñando un empleo digno y de calidad.

Os iremos informando puntualmente de todas las actividades que vayamos llevando a cabo.

 

El Equipo de “Universitarios preparados” de Galicia

10 Ago

Vamos a pasar de las PROTESTAS a las PROPUESTAS… “argumentadas”

Desde el año 2008, ante el “CAMBIO” generado por la profunda crisis económica, nuestros políticos y gobernantes deberían haber sabido gestionar tal cambio de forma más inteligente.

No debieron limitarse a hacer “recortes y más recortes” como única salida para reducir el déficit, puesto que -tal estrategia- ha sido no tan solo ineficaz, sino que ha generado una oleada de PROTESTAS, abanderadas por Mareas “blancas”, (en el caso de defender los derechos de Sanidad), por Mareas “verdes”, (en el caso de Educación), y por otras Plataformas reivindicativas en las que se protestaba para denunciar (incluso ante los Tribunales europeos), lo que se consideraba un abuso de autoridad por parte de nuestros gobiernos.

Los “cambios” van a ser algo a lo cual debemos acostumbrarnos, puesto que, por diferentes razones (nuevas tecnologías, globalización de los mercados, países emergentes, mayor duración de vida, incorporación a la Unión Europea y, por supuesto, nuevas crisis económicas), nos veremos obligados a tener que convivir en un entorno permanentemente “turbulento y cambiante”. Y, por tal motivo, si nuestros políticos no aprenden a gestionar tales cambios, me temo que continuarán generando PROTESTAS… y más protestas.

Con nuestro modesto conocimiento, como Grupo de “Universitarios preparados” (Up!) residentes en Galicia, cuyo conocimiento pretendemos poner al servicio de nuestros gobernantes para el relanzamiento de una “economía productiva” que ofrezca alternativas de EMPLEO de calidad, estamos reuniéndonos -prácticamente- todos los días para, con el apoyo de nuestro padrino “profesional”, exigir más rigor en las actuaciones de nuestros gobernantes (http://www.eurodirsa.es/prensa/06.01.09.pdf) … y, de esta forma, poder contribuir a la salida de esta crisis, pasando de las PROTESTAS a las PROPUESTAS.

Nuestra Plataforma Universitaria ha sido creada con el fin de proponer Proyectos (no Medidas); sin embargo, el nivel de reconocimiento a tal ofrecimiento, por parte de los destinatarios (políticos y gobernantes), no ha sido “el que esperábamos”. Pero, a pesar de todo, “no pensamos rendirnos”.

La prueba de nuestra tenacidad y rigor en la presentación de tales PROPUESTAS, se puede contemplar en el documento remitido, el pasado año 2015, a los Gobiernos de los Ayuntamientos, CC.AA. y Nación, en cuya portada les preguntábamos: ¿Nos permiten que les ayudemos a hacer realidad, con rigor y seriedad, sus programas electorales en materia de EMPLEO JUVENIL? (Como siempre indicamos, si alguna persona deseara conocer el contenido de este documento, solo tiene que solicitarlo en universitarios.preparados.gallegos@hotmail.es)

En la reunión de los próximos días diseñaremos la mejor estrategia para contribuir activamente en la construcción de un ¡Proyecto de Empleo DE TODOS Y PARA TODOS!  Y lo haremos a través de nuestro “particular” PROGRAMA ELECTORAL DE EMPLEO JUVENIL.

Como dijo, en su momento, Durán i Lleida, (refiriéndose a nosotros, durante los Debates del Estado de la Nación en 2014 y 2015), una vez más los jóvenes nos tendremos que “adelantar” a nuestros políticos. https://www.youtube.com/watch?v=cSYIM5VNuoo    

¡Hasta pronto!

Eva Martínez (Coordinadora de “Universitarios preparados” de Galicia)

07 Ago

Gobernar es “pasar a la acción”, ayudando a nuestros jóvenes a que consigan un empleo de calidad.…

Si, como sociedad solidaria, deseamos ayudar a los jóvenes de nuestro país para que tengan   la oportunidad de disfrutar de un empleo de calidad, debemos «pasar a la acción» con PROYECTOS de aplicación inmediata, al objeto de que se incorporen cuanto antes al mercado laboral y aporten solidez a la recuperación económica, ya que -dichos jóvenes- son el «motor de arranque» del necesario relanzamiento productivo en el cual, las organizaciones políticas, académicas, empresariales y sindicales, tienen una gran responsabilidad directa.

En un entorno tan turbulento como el que estamos viviendo, bajo un marco permanentemente cambiante en los escenarios políticos, económicos, empresariales, académicos y sociales, los Partidos políticos -fundamentalmente- deben asumir un papel relevante en la gestión de todos estos cambios, apadrinando “políticamente” proyectos que garanticen la competitividad y supervivencia de nuestras empresas, así como iniciativas que refuercen la responsabilidad social corporativa (RSC) de todas ellas en favor de un EMPLEO DE CALIDAD para nuestros jóvenes y de una economía productiva sólida, ya que esta es la base de cualquier estado de bienestar.

El Grupo “Universitarios preparados” de Galicia, que son los verdaderos jóvenes protagonistas de la INICIATIVA DE EMPLEO JUVENIL que nos ocupa, acaban de reunirse conmigo para debatir y exponer las líneas maestras de un MACRO PROYECTO «modular», el cual  hemos comenzado a desarrollar -de forma conjunta- al objeto de orientarlo para aprovechar todas las oportunidades que nos permitan dar respuesta a las NECESIDADES que tiene nuestra Comunidad Autónoma en temas tan importantes como mejorar la productividad, optimizar los recursos, reducir el déficit, crear empleo de calidad, etc. y, con ello, contribuir de forma eficiente y eficaz a la recuperación económica, además de prepararnos para afrontar (de forma práctica y no teórica) cualquier otra crisis económica que pueda presentarse.

Pero, sobre todo, para poder brindar «oportunidades laborales» a los actores principales de esta iniciativa: NUESTROS JÓVENES.

Tal y como ellos mismos nos recuerdan continuamente, es momento de abandonar la indignación, el análisis y la reflexión, para “pasar a la acción e ilusión”, ensayando INICIATIVAS y PROYECTOS creativos que les beneficien, ya que se trata de ayudarles a construir un futuro que les pertenece. Y, por tal motivo, tal y como sugieren Eva Martínez y Luis Iglesias, coordinadora y portavoz, respectivamente, de la Plataforma  “Universitarios preparados” en Galicia, debemos «pasar a la acción» de manera inmediata.

Seguidamente paso a mencionar un resumen de los 4 proyectos que están integrados en la “cruzada” por el EMPLEO JUVENIL que, tales jóvenes universitarios, están llevando a cabo desde hace más de 5 años:

1º) El Proyecto MERCURIO, de tipo “organizativo”, dirigido a empresas públicas y privadas y a Administraciones Públicas.

Se trata de introducir sistemas de trabajo experimentados con éxito en múltiples organizaciones privadas y públicas, cuyo modelo de innovación de gestión no tendría destacables diferencias competitivas en materia de “optimización de recursos”, si no fuera porque “se buscan resultados inmediatos, se comparten riesgos, se trabaja codo con codo con los empleados y se demuestra su eficacia en un tiempo récord de cinco días”. Y, sobre todo, porque permite incorporar al mundo laboral “con un empleo de calidad” a nuestros jóvenes, tal y como se indica en el breve comentario que se cita al respecto en el segundo apartado.

2º) El  Proyecto ALIANZA de tipo “social”,  dirigido  a  los jóvenes  universitarios  (de 23 a 35 años),  quienes  seguidamente  lo trasladarán “solidariamente” a sus coetáneos de otros niveles académicos. (Se trata de establecer un sistema semejante al de una “cadena de favores”).

Estos jóvenes serían formados con materias “teóricas” de dos semanas de duración y adiestrados, a continuación, con prácticas de “fuego real” durante  seis semanas; es decir, realizando seis intervenciones semanales prácticas de “optimización de procesos”, al objeto de hacer realidad esta  INICIATIVA DE EMPLEO JUVENIL.

3º) El Proyecto PROEM, de tipo «organizativo y social», orientado hacia la mejora de la Productividad y el Empleo, tanto en las PYMES como en las Administraciones Públicas, dentro de aquellos Planes de Competitividad que, en este momento, pudiesen estar «en curso» dentro de nuestra Comunidad Autónoma.

Este tercer proyecto se llevará a cabo sobre dos escenarios:

1)    Inicialmente, será desarrollado sobre cualquier Departamento de un AYUNTAMIENTO de Galicia, el cual actuará como “PILOTO”.

Por ello, deberá estar coordinado por sus jefes de servicio, a través de la Unidad Pública de «Organización y Gestión de Medios» (OGEME).

2)    Seguidamente, se trasladará tal modelo organizativo a las PYMES de nuestra Comunidad Autónoma, siempre y cuando, una vez comprobados los resultados obtenidos en las AA.PP, la citada Unidad Pública del Gobierno Municipal (OGEME) lo considerase de interés empresarial.

4º) El  Proyecto RELANZA, como último proyecto de este paquete «modular», es principalmente de tipo organizativo, aunque también tiene carácter social, ya que pretende «estabilizar y asegurar» el nivel de empleo de cualquier empresa en situación crítica, (porque esté sometida a un ERE, o tenga una reducida carga de trabajo). Para ello, nuestros jóvenes universitarios proponen llevar a cabo tal Proyecto de “relanzamiento”, orientado a «reconvertir,  remisionar  o reinventar» a aquellas Empresas que precisen sobrevivir, además de continuar siendo competitivas.

Para hacer realidad todo lo que acabo de exponer, los jóvenes gallegos de la plataforma “Universitarios preparados”continúan buscando a quien les apadrine “políticamente” el Proyecto ALIANZA y organice con ellos una CONFERENCIA/DEBATE de UNA JORNADA completa, (como colofón a las habituales CONFERENCIAS/COLOQUIO que han estado organizando hasta la fecha), a cuya CONFERENCIA, la cual será gratuita y se dirigirá a los jóvenes gallegos de entre 23 y 35 años que hayan cursado estudios universitarios o de formación profesional superior, estarán invitados todos aquellos que deseen asistir. (Seguidamente, nos ocuparemos de ayudar a los restantes niveles académicos).

El lugar y la fecha de tal evento se publicará con, al menos, 15 días de anticipación, si bien aquellos que deseen inscribirse ya pueden hacerlo, dirigiéndose a universitarios.preparados.gallegos@hotmail.es , cuya reserva será respetada mientras existan plazas, puesto que el aforo será limitado.

Creo que es el momento de pasar, sin más demora, «de la reflexión a la acción». ¡Nuestros jóvenes nos agradecerán que dejemos de PRE-OCUPARNOS de su situación y pasemos a OCUPARNOS de ellos con Proyectos que les ofrezcan una clara oportunidad de EMPLEO!

    

Isidro Villar

Padrino profesional de “Universitarios preparados”.

    www.linkedin.com/pub/isidro-villar-castro/1b/379/53b                                                                                      

(NOTA: El contenido “ampliado” de las materias que se comentan en esta NOTICIA, se recogen en documentos de WORD y POWER POINT, los cuales están a disposición de quienes los deseen. Sólo tienen que solicitarlos a la dirección ya conocida: universitarios.preparados.preocupados@hotmail.es )